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專家簡介
豐富的中高管領導力發展、組織能力建設、企業文化發展和人才發展經驗
曾經擔任GE克勞頓維爾領導力發展中心-大中華區總監,共計23年職業生涯, 曾在國企、Philips ,、3M和GE公司工作,從業務領域轉入人力資源領域,曾擔任千億民企人力資源高管。
具有豐富的領導力發展、組織建設、企業文化發展和人才發展經驗。豐富的業務思維和實踐經驗。在過去的10年來,成功組織和策劃了30多次戰略客戶高管培訓和研討班,參加者包括來自各個行業領先企業的高管, 每年培訓覆蓋人數近千人。成功策劃、引進、設計并實施了GE著名的領導力,創新與戰略課程項目(LIG/LIS),并作為核心團隊成員深度設計和參與了GE與中國商飛合作的全球民用航空人才發展項目(GCAT)。

2019年9月開始與領導梯隊學院合作在中國成立和運營領導梯隊學院(中國),致力于中國企業管理提升。
擔任企業大學百人會的核心發起人,是中國人民大學商學院,上海交通大學安泰管理學院的客座講師。?
工作經歷
教育背景
  • 2019.09-至今 (10個月)
    領導梯隊學院(中國) | 辦公室 院長兼CEO 展開詳情
    領導梯隊學院是全球唯一的全系列《領導梯隊》,《業績梯隊》和《專業梯隊》課程和咨詢服務的機構,10年以上項目全流程運作經驗;
    強大和扎實的研究實力,《領導梯隊》兩位合作者 Steve Drotter 和Jim Noel擔任公司董事長和副董事長,領導梯隊的實踐是兩人將GE實踐與拉姆,查蘭合作,著書出版;
    領導梯隊的實踐源于GE,2001年后再世界500強中的的80家得到推廣和實踐;
    全球CEO由Kent Jonasen擔任,Kent為前馬士基HRVP, 曾將領導梯隊理念引入公司,構建了全球領導力發展體系;
    中國院長和CEO由馮曉晉擔任,曾任GE領導力中心中國總監,兼任中國人民大學商學院和上海交大安泰學院客座講師;

  • 2017.03-2019.09 (2年6個月)
    泰禾集團 | 人力資源 副總經理 展開詳情
    負責全集團的人才發展,學習和發展以及企業文化工作
  • 2011.04-2017.04 (6年)
    GE | 領導力發展中心 中國總監 展開詳情
    中高級管理者的領導力發展;
    和人才發展項目設計到實施
  • 2007.03-2011.04 (4年1個月)
    3M | 人力資源部 市場營銷發展經歷 展開詳情
    3M中國市場營銷職能的咨詢和發展
  • 2004.12-2007.12 (3年)
    PHILPS | 市場部 產品經理 展開詳情
    照明電子產品在亞太區域的戰略和實施
  • 2003.05-2004.12 (1年7個月)
    中歐國際工商學院 | MBA MBA學生 展開詳情
    MBA學生
  • 1998.09-2003.05 (4年8個月)
    深圳燃氣集團華安液化石油氣 | 市場部 業務拓展經理 展開詳情
    負責產品渠道擴展和客戶管理
  • 2003-05 - 2004-12
    MBA | 中歐國際工商學院 展開詳情
    MBA全英文學習
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